ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАН
Уважаемые посетители!
В соответствии со ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждения прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Главная | Правовое просвещение

ПРАВОВОЕ ПРОСВЕЩЕНИЕ

Расширен перечень оснований для проведения в отношении работодателя внеплановой проверки
25 января 2018, 11:04:33

Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ внесены изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с внесенными изменениями, основанием для проведения в отношении работодателя внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах:

-уклонения от оформления трудового договора;

-ненадлежащего оформления трудового договора;

-заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Внеплановая выездная проверка по указанным основаниям может быть проведена незамедлительно с извещением органа прокуратуры в установленном законом порядке, без согласования с органами прокуратуры.

Предварительное уведомление работодателя о проведении внеплановой выездной проверки не допускается.

Изменения вступили в силу 11 января 2018 года.

С документом можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

Распечатать